Forecasting for Advanced Construction Workforce Planning通过数字化更好地评估、预测和规划您的建筑劳动力需求
您是否有足够的人手来执行当前和未来的所有建设项目?您是否拥有具有适当技能的合适专业人员?它们是否可用 — 您是否会在您需要时提供它们?对于大型总承包商来说,根据真实数据获得这些问题的答案历来意味着需要花费数小时的手动电子表格工作。这使得知情的劳动力规划成为一项挑战。Bridgit Bench是建筑行业的第一个自动化劳动力管理平台,使总承包商能够现实地评估其资源利用率,并根据数据规划其劳动力分配。Bridgit 的创始人 Mallorie Brodie 和 Lauren Lake 分享了他们公司的故事,并引导您完成数字化劳动力规划流程的初始步骤。 关于演讲嘉宾Mallorie Brodie是Bridgit的首席执行官兼联合创始人。她被评为Techvibes年度企业家,并入选福布斯制造业与工业30位30岁以下精英榜单。她拥有理查德·艾维商学院的荣誉学位。 Lauren Lake是Bridgit的首席客户官和联合创始人。她被评为Techvibes年度企业家,并入选福布斯制造业与工业30位30岁以下精英榜单。她拥有西方大学土木结构工程学位。 相关学习使用以下资源了解有关建筑项目管理的更多信息: 数字背后:我们如何改进建筑KPI当我们查看建筑业的传统关键绩效指标(如生产力)时,我们是否关注正确的数据?在瞬息万变的行业中,我们能否改进衡量成功的方式?Matt Keen领导了这个行业演讲。 集中投标管理:分包商如何放弃电子表格Marlo Aghazarian 向您展示了如何数字化您的竞价管理流程,以自动执行许多任务,从竞价分析到生成 2D 算量。 建筑技术投资回报率大卫·弗朗西斯(David Francis)主持了本次小组讨论,讨论与实施新技术相关的直接和长期成本以及从培训和维护到定制可以实现的好处。 |
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